Departamento Pessoal

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  • Rotinas de admissão, afastamento previdenciário e rescisão de empregados;
  • Controle de férias;
  • Elaboração da folha de pagamento mensal, férias e décimo terceiro salário;
  • Elaboração de cálculos de rescisão de contrato de trabalho, e se necessário, acompanhamento do procedimento de homologação perante o Sindicato de Classe;
  • Apuração dos encargos e contribuições incidentes sobre a Folha de Pagamento (FGTS, INSS, IRRF, PIS);
  • Elaboração e transmissão das obrigações trabalhistas acessórias (E-Social, SEFIP, DCTFWeb, RAIS e DIRF);
  • Enquadramento sindical;
  • Atendimento às exigências previstas na legislação e acompanhamento de eventuais procedimentos de fiscalização trabalhista;

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